CED’s OTM-R PURPOSES
OPEN
Encourages external candidates to apply and also attracts researchers from abroad. Women are welcome.
TRANSPARENT
The selection panel composition is objective. The process of nominating and appointing the selection committee guarantees a diversity of members, balancing gender, internal and external experts, bringing in competency and objectivity
The communication with candidates/applicants (acknowledgement, feedback) is timely and appropriate.
MERIT
A wide range of evaluation criteria is used and balanced, according to the position being advertised. Depending on the specific profile of the post, this may include (in alphabetical and not hierarchical order):
- acquisition of funding;
- generation of societal impact;
- international portfolio (including mobility);
- knowledge transfer and exchange;
- management of research and innovation;
- organizational skills/experience;
- outreach/public awareness activities;
- research performance;
- supervision and mentoring;
- teaching;
- teamwork.
RECRUITMENT
Applicants can easily find information on:
- organisation;
- job title, specifications and starting date;
- researcher career profiles (R1-R4) with the respective ‘required’ and ‘desirable’ competencies;
- selection criteria including knowledge and professional experience (distinguishing ‘required’ and ‘desirable’);
- number of available positions;
- working conditions, workplace, salary, type of contract
- professional development opportunities and career prospects.
No gender bias in hiring: https://gender.cerca.cat/en/bias-in-recruitment/
Job provision (CED contract statistics (OTM-R))
Research position R401/2019
Research support staff T301/2019
- Resolució convocatòria
- Llista de candidatures admessos i exclosos
- Resolució provisional
- Resolució contracte
Research position R301/2019
Postdoctoral researchers TP-R301-02/2020
- Resolució convocatòria
- List of admitted and excluded candidates
- List of admitted and excluded candidates(2)
- Resolució contracte
- Resolució contracte(2)
Research support staff T301/2020
- Resolució convocatòria
- List of admitted and excluded candidates
- Resolució contracte
- Resolució comissió
Postdoctoral researchers R203-04/2020
- Resolució convocatòria
- MINEQ Admitted_excluded list
- Resolució Comissió
- Resolució contracte R203
- Resolució contracte R204
Research positions R301-02/2021
Predoctoral positions DEMOS R101-03/2021
- Resolució convocatòria DEMOS CED R101-03_2021
- P01.009 Relació d’admesos_DEMOS_Signada
- Relación candidatos_Fase entrevista_Firmada
- Resol. Conv._DEMOS_R101-03_2021_Firm
- P01.012 Resolució contracte_CTR103_2021
- P01.012 Resolució contracte_CTR101_2021
- P01.012 Resolució contracte reserva DEMOS R104_2021
Predoctoral positions DEMOS R104-05/2021
- Resolució convocatòria R101-02_2021
- Relación solicitudes admitidas y excluidas
- Relación candidaturas para la fase de entrevistas
- Resolución de la convocatoria
- Resolució del contracte DEMOS R104-5_1
- Resolució del contracte DEMOS R104-5_2
Research support staff T301/2021
- Resolució convocatòria T301_2021
- Resolució CAS_ T301_2021
- Resolució direcció contracte_T301_2021
- Resolució contracte_R301_2021
- Resolució contracte_CT_R302_2021
Research positions R401/2022
Predoctoral position Ref. R103-2022
INVESTIGO SD203/2022
Predoctoral positions DEMOS R101-02/2022
INVESTIGO SD201-02_2022
Resolució convocatòria INVESTIGO SD201-02_2022 (in Catalan)
- Convocatòria INVESTIGO SD201-02_2022 (in Catalan)
- Imprès sol·licitud INVESTIGO (in Catalan)
- Relació sol·licituds admeses_CAT (in Catalán)
- Relació sol·licituds fase entrevistes – CAT (in Catalán)
- Resol. Conv._INVESTIGO_SD2-01-02_2022 (in Catalán)
- Resolució director contractes Investigo SD201_02_2022
Personal investigador R201_2023
Personal predoctoral DEMOS R101-02/2023
Personal de suport a la recerca SD401_2022
Personal investigador R3B01-05_2022
- Resolució convocatòries R3B01-05_2022 i SD401_2022
- Annex 1. Convocatòria Places Estructurals R3B01-05_2022
- Annex 2. Bases Convocatòria R3 B01-06_2022 i SD401_2022
- Annex 3. Instancia de sol·licitud R3B01-05_2022 i SD401_2022
- Relació DEF de candidatures R3B01-05_2022
- Resolució provisional R3B01-05_2022
- Resolució direcció_R3B01_2022 6. Resolució direcció _R3B02(R6)_2022
- Resolució direcció_R3B03_2022
- Resolució direcció_R3B04_2022
- Resolució direcció_R3B05_2022
Personal de suport directe a la recerca SD2
- P01.003 Resolució convocatòria SD201_2023
- P01.004 Anunci_cont indefinit SD2
- BASES_SD201_2023
- P01.007 Imprès de sol.licitud SD201_2023
Personal investigador R3B01_2023