PRINCIPIS DE LA CONTRACTACIÓ DEL CED (OTM-R)
OBERTA
S’encoratja la presentació de candidatures externes que permetin captar talent d’altres entorns i són especialment benvingudes les propostes d’investigadores.
TRANSPARENT
La selecció de la Comissió Avaluadora és objectiva. El procés de nominació garanteix la diversitat dels seus membres, l’equilibri de gènere, la presencia d’experts interns i externs al Centre altament qualificats i imparcials.
BASADA EN EL MÈRIT
Es té en compte una àmplia diversitat de criteris d’avaluació, en relació al lloc de treball que s’ofereix. Depenent del perfil específic de cada lloc, pot incloure (en ordre alfabètic i no jeràrquic)
- Capacitat d’adquisició de fons per la recerca
- Desenvolupament de projectes de recerca
- Disposició per a la tutorització de personal investigador
- Docència
- Experiència de treball en un entorn internacional (incloent mobilitat)
- Generació d’impacte social de la recerca bàsica
- Gestió de la recerca i innovació.
- Habilitats i experiència organitzativa
- Transferència i intercanvi del coneixement.
- Treball en equip
BASES DE CONTRACTACIÓ
Les persones candidates podran trobar fàcilment informació sobre:
- organització
- especificació del tipus de lloc de treball i data d’inici
- perfil de carrera investigadora segons nomenclatura europea (R1-R4) amb les competències requerides i les desitjables per a cada lloc de treball
- criteris de selecció basats en el coneixement i l’experiència professional
- nombre de lloc oferts
- condicions i lloc de treball, nivell salarial, tipus de contracte
- oportunitats de desenvolupament professional i de carrera
Provisió de llocs de treball (Estadística contractes CED (OTM-R)
Contractació sense biaix de gènere: https://gender.cerca.cat/parcialitat-en-la-contractacio/
Personal investigador R401/2019
Personal de suport a la recerca T301/2019
- Resolució convocatòria
- Llista de candidatures admessos i exclosos
- Resolució provisional
- Resolució contracte
Personal investigador R301/2019
Personal postdoctoral R201-02/2020
- Resolució convocatòria
- List of admitted and excluded candidates
- List of admitted and excluded candidates(2)
- Resolució contracte R201
- Resolució contracte R202
Personal de suport a la recerca T301/2020
- Resolució convocatòria
- Llista de candidatures admesos i exclosos
- Resolució contracte
- Resolució comissió
Personal postdoctoral R203-04/2020
- Resolució convocatòria
- MINEQ Admitted_excluded final_list
- Resolució Comissió
- Resolució contracte R203
- Resolució contracte R204
Personal investigador R301-02/2021
Personal predoctoral DEMOS R101-03/2021
- Resolució convocatòria DEMOS CED_R101-03_2021
- P01.009 Relació d’admesos_DEMOS_Signada
- Relación candidatos_Fase entrevista_Firmada
- Resol. Conv._DEMOS_R101-03_2021_Firm
- P01.012 Resolució contracte_CTR103_2021
- P01.012 Resolució contracte_CTR101_2021
- P01.012 Resolució contracte reserva DEMOS R104_2021
Personal predoctoral DEMOS R104-05/2021
- Resolució convocatòria R104-05_2021
- Relación solicitudes admitidas y excluidas
- Relación candidaturas para la fase de entrevistas
- Resolución de la convocatoria
- Resolució del contracte DEMOS R104-5_1
- Resolució del contracte DEMOS R104-5_2
Personal de suport a la recerca T301/2021
- Resolució convocatòria T301_2021
- Relació candidatures admeses def T301-2021
- Resolució CAS_ T301_2021
- Resolució direcció contracte_T301_2021
Personal investigador R401/2022
Predoctoral position referència R103/2022
INVESTIGO SD203/2022
Personal predoctoral DEMOS R101-02/2022
INVESTIGO SD201-02_2022
Personal investigador R201_2023
Personal predoctoral DEMOS R101-02/2023
Personal de suport a la recerca SD401_2022
Personal investigador R3B01-05_2022
- Resolució convocatòries R3B01-05_2022 i SD401_2022
- Annex 1. Convocatòria Places Estructurals R3B01-05_2022
- Annex 2. Bases Convocatòria R3 B01-06_2022 i SD401_2022
- Annex 3. Instancia de sol·licitud R3B01-05_2022 i SD401_2022
- Relació DEF de candidatures R3B01-05_2022
- Resolució provisional R3B01-05_2022
- Resolució direcció_R3B01_2022 6. Resolució direcció _R3B02(R6)_2022
- Resolució direcció_R3B03_2022
- Resolució direcció_R3B04_2022
- Resolució direcció_R3B05_2022