Títol:  “La brecha africana en España en las primeras décadas del siglo XXI: Mercado de trabajo, segregación residencial y pautas reproductivas”.

Directors: Andreu Domingo Valls; Jordi Bayona Carrasco

Doctorat en Demografia (UAB)

Tribunal:

President: Alberto del Rey Poveda (Universidad de Salamanca)
Secretària: Pau Miret Gamundi
Vocal: Thaís García Pereiro (Università degli studi di Bari “Aldo Moro”)
Suplent: Daniela Vono de Vilhena (Max Planck Institute for Demographic Research)
Suplent: Maria Elena Vidal Coso (Universitat Pompeu Fabra)

Lloc:
Sala: B7/052 Sala de Graus, Facultat de Filosofia i Lletres, UAB

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https://us02web.zoom.us/j/82795666042

ID de reunión: 827 9566 6042
Código de acceso: 466575

Abstract:

La presente investigación estudia y proporciona una explicación no sólo de las mayores desventajas iniciales de la población inmigrada africana en el proceso de formar parte de la sociedad española, sino también del deterioro, aparentemente irreversible, y cronificación de la situación a partir del periodo de recuperación económica. Durante las dos primeras décadas del siglo XXI se analizan las desigualdades que se originan en dos ámbitos de estudio: mercado de trabajo y distribución territorial, así como las diferencias en los comportamientos reproductivos en relación a la población española y también a otros contingentes de inmigrantes representativos en el país, como indicador del grado de desigualdad entre los distintos colectivos.

Así, el objetivo principal es el análisis de la brecha de la población africana en comparación a la población nativa y al resto de orígenes inmigrados en los tres ámbitos de estudios presentados con anterioridad. Las hipótesis generales de partida son: 1) la causa de las diferencias de la población africana en el mercado de
trabajo se debe a razones extrademográficas; 2) la segregación residencial africana ha ido en aumento; y 3) se espera una reducción de la fecundidad en los hogares africanos a partir de la recesión y del cambio en sus pautas laborales y educativas.
Para hallar las respuestas, se aplica la metodología cuantitativa, a partir de la estimación de un conjunto de modelos estadísticos multivariantes de regresión, además del cálculo de algunos de los indicadores clásicos en la medición de la segregación residencial. Se utilizan dos fuentes del Instituto Nacional de Estadística
(INE): la Encuesta de Población Activa (EPA) y el Padrón Continuo. La primera de ellas se explota en el estudio de las diferencias en el mercado laboral español y en la evaluación de la fecundidad en relación a la situación laboral y educativa conyugal, así como en la detección de cambios comportamentales en las pautas reproductivas. Y, la segunda, se emplea en la dimensión orientada al análisis residencial.

En las tres áreas de análisis, el origen se desmarca como el elemento que determina la diferenciación, ya sea en términos de desigualdad o de distinción en los patrones comportamentales sin que ninguna otra variable logre anular su efecto. Sin embargo, sí contribuyen en la propensión hacia una posición más aventajada o desventajada, así como al agravio o a la mejora de la situación de los distintos orígenes analizados, tanto entre ellos como respecto a la población nativa. Las variables de control que, en la medida de lo posible y según la permisibilidad de las fuentes, se introducen en la mayor parte de los análisis son: contexto económico, en el que se destacan los periodos de crecimiento económico, crisis y recuperación, sexo, edad, nivel de instrucción, tipo de ocupación y años de asentamiento.

Así, cuando ni las características individuales ni otras desventajas, como las socioeconómicas, explican totalmente las distancias son la etnicidad y la construcción social, en términos de discriminación y prejuicios en relación al origen, las que pueden desarrollar un papel importante. Y, en el caso de africanos y africanas, quiénes conviven con una estigmatización mayor, el racismo estructural y los prejuicios son la
incógnita a despejar.