De conformitat amb el que s’estableix en el Reglament Europeu de Protecci\u00f3 de Dades (Reglament UE 2016\/679) i Llei 3\/2018 de 5 de desembre de Protecci\u00f3 de dades personals i garantia dels drets digitals, s’informa que tot el personal (usuaris) que accedeixi a les dades de car\u00e0cter personal est\u00e0 obligat a con\u00e8ixer i observar les mesures, normes, procediments, regles i est\u00e0ndards que afectin les funcions que desenvolupa amb la finalitat d\u2019homogene\u00eftzar i fer extensibles les bones pr\u00e0ctiques d\u2019\u00fas dels sistemes d\u2019informaci\u00f3 del Responsable el CONSORCI CENTRE D\u2019ESTUDIS DEMOGR\u00c0FICS (el CED),tant per treballadors com per tercers i per fer un \u00a0tractament de les dades adequat a la normativa de protecci\u00f3 de dades.<\/p>\n
Totes les persones amb acc\u00e9s a informaci\u00f3 corporativa del Responsable i amb acc\u00e9s a les dades personals han de guardar el secret de la informaci\u00f3 de car\u00e0cter personal que coneguin en l’acompliment de la seva funci\u00f3 fins i tot despr\u00e9s de finalitzar la seva vinculaci\u00f3 amb el Responsable.<\/p>\n
Tot el personal i els usuaris ha de col\u00b7laborar amb el Responsable en el compliment de les mesures de seguretat aplicables al tractament de les dades personals per a evitar riscos d\u2019indisponiblitat de les dades que puguin produir-se a conseq\u00fc\u00e8ncia d’incid\u00e8ncies fortu\u00eftes o intencionades en la seu, com a robatori, incendi o inundaci\u00f3.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Els aspectes inclosos en aquest document, s\u00f3n d’aplicaci\u00f3 i de compliment obligat per a tots els empleats del Responsable i aquells professionals que hi presten els seus serveis, incloent col\u00b7laboradors en pr\u00e0ctiques, d’ETT o altres col\u00b7laboradors externs i \u00e9s d\u2019aplicaci\u00f3 des del \u00a0primer dia de la col\u00b7laboraci\u00f3 de l’empleat i\/o tercer, tant remotament com a les instal\u00b7lacions del Responsable.<\/p>\n
Els actius protegits per aquestes normes s\u00f3n tamb\u00e9 els seg\u00fcents:
\n– Actius intangibles, incloent propietat intel\u00b7lectual i industrial.
\n– Reputaci\u00f3 del Responsable i els seus professionals.
\n– Informaci\u00f3 sobre les dades personals.
\n– Dades econ\u00f2miques del Responsable
\n– Dades personals dels prove\u00efdors.
\n– Informaci\u00f3 sobre know how, procediments, protocols, plans d\u2019actuaci\u00f3 \u00a0etc.
\n– Informaci\u00f3 sobre expedients
\n– Qualsevol altre actiu tangible o intangible relacionat amb els recursos de tecnologia de la informaci\u00f3 (TI) .<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
-Cada usuari compta amb un nom d’usuari o clau \u00fanica d’identificaci\u00f3 personal proporcionat pel Responsable i una contrasenya d’acc\u00e9s establerta pel propi usuari per accedir als recursos que li s\u00f3n assignats. Cada usuari t\u00e9 acc\u00e9s autoritzat \u00fanicament a aquelles dades i recursos que precisi per al desenvolupament de les seves funcions.
\n-Les contrasenyes han de complir els requisits de longitud, composici\u00f3, prohibicions, i canvi peri\u00f2dic establertes pel Responsable.
\n-Cada usuari \u00e9s responsable de la seguretat de les seves credencials d’acc\u00e9s. En cas de detectar qualsevol activitat sospitosa s’ha de notificar immediatament al responsable immediat per fer les verificacions necess\u00e0ries
\n-Emmagatzematge de contrasenyes: les contrasenyes no s’han de desar en paper, documents electr\u00f2nics sense xifrar o qualsevol format no segur, cal gestionar contrasenyes de manera segura, no es poden compartir contrasenyes amb altres empleats, usuaris o persones externes al Responsable.
\n-No est\u00e0 perm\u00e8s \u00a0l’acc\u00e9s als equips o sistemes inform\u00e0tics utilitzant un usuari i contrasenya d’un altre usuari ni \u00a0facilitar a un altre usuari les contrasenyes d\u2019acc\u00e9s
\n-Tancament de sessi\u00f3: l\u2019usuari ha \u00a0de tancar sessi\u00f3 als seus sistemes quan no estiguin en \u00fas, especialment en dispositius compartits o p\u00fablics. Aquest bloqueig de l’estaci\u00f3 de treball es realitzar\u00e0 autom\u00e0ticament passat un temps d’inactivitat.
\n-Quan estigui disponible, \u00e9s obligatori activar l’autenticaci\u00f3 multifactor (MFA) per augmentar la seguretat de l’acc\u00e9s.
\n-Si s’introdueix de forma err\u00f2nia i reiteradament la contrasenya de validaci\u00f3 d’entrada al sistema, el compte quedar\u00e0 bloquejat i l’usuari haur\u00e0 de contactar amb el departament corresponent per desbloquejar-lo.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
-Els recursos TIC assignats, han de ser usats en tot moment de forma responsable, i de conformitat al que estableix aquest document.
\n-L’usuari ha de fer un \u00fas responsable dels mitjans electr\u00f2nics:
\nNo accedir, consultar ni difondre consulti continguts no permesos per la llei, especialment rellevant des del punt de vista penal, p. ex. continguts que tinguin com a objecte la xenof\u00f2bia, la discriminaci\u00f3, l’enaltiment de la viol\u00e8ncia o la pornografia o que estiguin associats amb una violaci\u00f3 de drets de propietat intel\u00b7lectual, com p. ex. el cas de desc\u00e0rrega no autoritzada d\u2019arxius de m\u00fasica, imatges o v\u00eddeos.
\nEvitar qualsevol tipus d’actuaci\u00f3, a trav\u00e9s dels recursos TIC (especialment el correu electr\u00f2nic) que es pugui considerar com assetjament o intimidaci\u00f3 a la feina o que tingui car\u00e0cter obsc\u00e8, ofensiu o difamatori.
\nNo utilitzar o descarregar continguts que estiguin protegits per les lleis de la propietat intel\u00b7lectual i sobre els quals no tingui perm\u00eds per al seu \u00fas.
\nNo infringir \u00a0cap cl\u00e0usula de no compet\u00e8ncia ni les normes contra la compet\u00e8ncia deslleial.
\nNo obtenir de manera no autoritzada cap secret comercial o empresarial ni altres assumptes confidencials del Responsable o dels seus socis comercials, ni usar-los per \u00a0finalitats pr\u00f2pies ni transmetre\u2019ls a tercers.
\nRespectar la reputaci\u00f3 del Responsable.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
-Els documents s\u2019han d’emmagatzemar a la carpeta corresponent del servidor de fitxers assignat del Responsable. No es permet l’emmagatzematge de documents de treball interns o relatius a clients als discs durs dels equips locals, ni en suports aliens al Responsable.
\n-L’emmagatzematge en dispositius d’\u00fas extern (USB, HDD, etc.) ha de tenir sempre un car\u00e0cter temporal i nom\u00e9s cal utilitzar-lo si la informaci\u00f3 emmagatzemada \u00e9s encriptada. Quan aquests dispositius hagin de ser rebutjats o se’n requereixi la reutilitzaci\u00f3, s’han d’adoptar les mesures necess\u00e0ries per impedir qualsevol recuperaci\u00f3 posterior en la informaci\u00f3 que havia estat emmagatzemada.
\n-L\u2019usuari ha de preservar la confidencialitat de tota la informaci\u00f3 de qu\u00e8 disposi, i ha de prestar especial atenci\u00f3 a la gesti\u00f3 de fitxers i tractaments que continguin dades de car\u00e0cter personal (clients, prove\u00efdors, col\u00b7laboradors, professionals, etc.), especialment els generats a partir de les aplicacions de gesti\u00f3, per emmagatzemar-los als servidors del Responsable.
\n-La instal\u00b7laci\u00f3 de programes inform\u00e0tics no est\u00e0 permesa per part de l\u2019usuari. Ho far\u00e0 el departament d’inform\u00e0tica i\/o sota la seva supervisi\u00f3. No es permet utilitzar programes del que el Responsable no tingui una llic\u00e8ncia pr\u00e8via.
\n-Els programes inform\u00e0tics instal\u00b7lats als equips inform\u00e0tics s\u00f3n propietat del Responsable i la seva \u00a0c\u00f2pia o reproducci\u00f3 amb finalitats no professionals, no est\u00e0 permesa.
\n-No est\u00e0 permesa la desc\u00e0rrega i\/o l\u2019\u00fas de programes inform\u00e0tics no autoritzats, incloent jocs i programes de reproducci\u00f3 de m\u00fasica. L\u2019usuari ser\u00e0 responsable de qualsevol dany que els equips o els sistemes inform\u00e0tics puguin patir per la instal\u00b7laci\u00f3 deliberada de qualsevol programa inform\u00e0tic no autoritzat pel Responsable.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
-L\u2019usuari no t\u00e9 perm\u00e8s modificar la configuraci\u00f3 dels dispositius electr\u00f2nics assignats per evitar la protecci\u00f3 d\u2019acc\u00e9s i\/o el sistema de bloqueig.
\n-L’usuari que tingui a la seva disposici\u00f3 dispositius electr\u00f2nics m\u00f2bils ha d’extremar la precauci\u00f3 quan en faci \u00fas fora de les instal\u00b7lacions del Responsable i mai els ha de mantenir fora del seu abast.
\n-En cas d\u2019usar dispositius m\u00f2bils personals per a fins professionals s\u2019ha d’instal\u00b7lar un sistema de bloqueig extern al dispositiu.
\n-En el moment en que es rescindeixi la relaci\u00f3 contractual entre el Responsable i l\u2019usuari es procedir\u00e0 a la devoluci\u00f3 dels dispositius usats per l\u2019usuari.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
-Cada usuari t\u00e9 assignat un compte de correu electr\u00f2nic del Responsable per a la comunicaci\u00f3 interna\/externa en l’exercici de les seves funcions di\u00e0ries.
\n-En l’\u00fas diari del correu electr\u00f2nic corporatiu s’han de respectar els seg\u00fcents aspectes:
\nNo difondre o donar suport a actes o campanyes de car\u00e0cter pol\u00edtic, c\u00edvic o social (per exemple, suport a col\u00b7lectius) que no hagin estat impulsats o autoritzats per la direcci\u00f3 del Responsable.
\nNo fer enviaments massius de correus electr\u00f2nics com felicitacions, comiats, etc.
\nQuan es remetin missatges a diversos destinataris de diferents organitzacions s’hauran d’incloure les adreces en c\u00f2pia oculta.
\nNo respondre a correus electr\u00f2nics que demanin informaci\u00f3 de car\u00e0cter personal.
\nExtremar les precaucions quan es rebin correus de remitents desconeguts i no obrir els fitxers adjunts.
\nSi s’envien fitxers adjunts amb dades de car\u00e0cter personal, especialment si et tracta de categories especials de dades, cal garantir-ne la confidencialitat aplicant un sistema de protecci\u00f3 amb \u00a0clau d’acc\u00e9s, encriptaci\u00f3 del fitxer, etc.<\/p>\n
-El compte de correu assignat a l\u2019usuari s’utilitzar\u00e0 nom\u00e9s amb finalitats professionals. En el moment en qu\u00e8 cessi la relaci\u00f3 amb l\u2019usuari, el Responsable adoptar\u00e0 les mesures necess\u00e0ries per mantenir el compte durant un per\u00edode temporal per eliminar-lo posteriorment i \u00a0s’eliminar\u00e0 del compte qualsevol tipus de correu d’\u00e0mbit privat que es pugui \u00a0emmagatzemar.
\n-El Responsable es reserva el dret a la revisi\u00f3 del correu corporatiu, respectant en tot cas els principis de legalitat, idone\u00eftat, proporcionalitat i raonabilitat d’aquesta revisi\u00f3.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
-Com a criteri general, l’acc\u00e9s a Internet no est\u00e0 autoritzat per finalitats alienes al treball i a les funcions de l\u2019usuari.
\n-L’acc\u00e9s a Internet amb finalitats privades nom\u00e9s es permetr\u00e0 fora de l’horari laboral o durant les pauses establertes i sempre respectant els principis de navegaci\u00f3 establerts pel Responsable.
\n-El Responsable podr\u00e0 bloquejar l’acc\u00e9s als portals que consideri inadequats i, igual que amb el correu electr\u00f2nic, podr\u00e0 revisar els registres de navegaci\u00f3 dels professionals quan ho consideri necessari per al control i la seguretat dels sistemes d’informaci\u00f3.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
-Cada usuari ser\u00e0 responsable de preservar la informaci\u00f3 a qu\u00e8 es pugui accedir des del seu lloc de treball i per tant ha de de:
\nBloquejar l’estaci\u00f3 de treball si s\u2019absenta del lloc de forma temporal.
\nAl acabar la jornada laboral, emmagatzemar la documentaci\u00f3 que pugui contenir dades personals als corresponents calaixos\/armaris.
\nRecollir els \u00a0documents impresos en el moment d\u2019imprimir.
\nNo deixar documentaci\u00f3 sobre de la taula de treball.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
-A m\u00e9s de les mesures que fan refer\u00e8ncia als sistemes d’informaci\u00f3 cal preservar adequadament la confidencialitat de la documentaci\u00f3 en paper, especialment si cont\u00e9 dades de car\u00e0cter personal:
\n-L’arxiu de la documentaci\u00f3 es realitzar\u00e0 garantint en tot moment la conservaci\u00f3 correcta, la localitzaci\u00f3 i la consulta i es pot facilitar l’exercici dels drets dels possibles afectats.
\n-Quan la documentaci\u00f3 no estigui en dispositius degudament protegits (armaris, calaixos, arxivadors, etc.) sigui per motiu de processos de revisi\u00f3 i\/o tramitaci\u00f3, previs o posteriors al seu arxiu, l\u2019usuari a c\u00e0rrec d’aquesta haur\u00e0 de custodiar-la impedint l’acc\u00e9s a tercers no autoritzats.
\n-Cada usuari es far\u00e0 responsable d’emmagatzemar de manera protegida la informaci\u00f3 sensible en paper quan abandoni el lloc de treball.
\n-Els llocs de recollida\/enviament de correu postal, enviaments de fax, fotocopiadores i esc\u00e0ners estaran en llocs restringits a persones externes i cada usuari s’encarregar\u00e0 de recollir immediatament els documents enviats a aquests dispositius.
\n-Respecte de les impressores, cada responsable del seu lloc de treball haur\u00e0 d’assegurar-se que no queden documents impresos en la safata de sortida que continguin dades protegides i retirar aquests documents conforme vagin sent impresos en el cas que s’utilitzin impressores compartides. En cas que al professional se li hagi lliurat una targeta\/codi d’impressi\u00f3 estar\u00e0 obligat a fer-ne \u00fas.
\n-La documentaci\u00f3 \u00a0es destruir\u00e0 usant \u00a0les m\u00e0quines destructores de paper o contenidors destinats a aquesta finalitat.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Una incid\u00e8ncia \u00e9s la circumst\u00e0ncia que compromet o pot comprometre algun dels aspectes relacionats amb la seguretat de la informaci\u00f3, fonamentalment confidencialitat, integritat i disponibilitat, sigui quin sigui el suport i el tractament que se’n faci: la p\u00e8rdua o robatori d’un dispositiu (smartphone, ordinador port\u00e0til, tablet , etc.), l’acc\u00e9s no autoritzat a les bases de dades, l’esborrat accidental de fitxers que continguin dades de car\u00e0cter personal, la fuita d’informaci\u00f3 a causa d’un atac a la xarxa corporativa o a la p\u00e0gina web, la p\u00e8rdua de documentaci\u00f3 amb informaci\u00f3 sensible, etc.)
\nTot usuari que intervingui en el tractament de dades de car\u00e0cter personal i\/o informaci\u00f3 confidencial, aix\u00ed com en el desenvolupament d\u2019activitats relacionades amb la seguretat \u00a0t\u00e9 l’obligaci\u00f3 de col\u00b7laborar activament en la seguretat de la informaci\u00f3, si detecta una incid\u00e8ncia o anomalia relacionada amb la informaci\u00f3 que contingui dades de car\u00e0cter personal i\/o informaci\u00f3 confidencial, i \u00e9s responsable de notificar-ho al seu responsable immediat per poder prendre les mesures oportunes.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Aquestes mesures apliquen a les activitats dels usuaris que es duguin a terme en situacions de treball a dist\u00e0ncia i\/o teletreball i tenen per objecte garantir el compliment dels principis de confidencialitat, disponibilitat, integritat i resili\u00e8ncia en el sistema d’informaci\u00f3 i tractament de dades personals i informaci\u00f3, aix\u00ed com per al compliment i respecte per als drets i les llibertats dels interessats.<\/p>\n
-El Responsable amb la finalitat de gestionar el treball a dist\u00e0ncia i teletreball, podr\u00e0 adoptar les mesures que consideri m\u00e9s oportunes de vigil\u00e0ncia i control per verificar el compliment per la persona treballadora de les seves obligacions i deures laborals.
\nCada usuari, t\u00e9 el seu propi perfil amb les mesures de seguretat pr\u00f2pies i inherents al seu c\u00e0rrec.
\n-Els servidors de estan permanentment actualitzats tant a nivell d’aplicacions com de sistema operatiu i antivirus. Les configuracions fixades per a cadascun dels perfils no poden ser desactivades ni modificades pels usuaris. Nom\u00e9s es poden instal\u00b7lar les aplicacions autoritzades pel Responsable.
\n-En cas que es permeti l’\u00fas de dispositius particulars de l\u2019usuari i sempre que sigui possible, es restringir\u00e0 la connexi\u00f3 a una xarxa que \u00fanicament proporcioni un acc\u00e9s limitat als recursos necessaris per fer les seves funcions.
\n-Els accessos realitzats a la xarxa corporativa des de l’exterior es monitoritzen per identificar possibles accessos no autoritzats o patrons de comportament an\u00f2mals i tamb\u00e9
\ns’utilitza per a la verificaci\u00f3 del compliment de les obligacions laborals respectant sempre la Llei.
\n-El personal autoritzat per treballar a dist\u00e0ncia i\/o teletreballar haur\u00e0 de respectar les condicions de teletreball o treball a dist\u00e0ncia i aquesta pol\u00edtica, complint les mesures i les directrius detallades a continuaci\u00f3:
\n-Utilitzar contrasenyes d’acc\u00e9s al sistema robustes i diferents de les utilitzades en l’\u00e0mbit particular.
\n-No descarregar ni instal\u00b7lar cap programari ni aplicaci\u00f3 que no hagi estat pr\u00e8viament autoritzat pel Responsable.
\n-Verificar els correus electr\u00f2nics rebuts, tant comprovant que el domini electr\u00f2nic del remitent sigui v\u00e0lid i\/o conegut, com no descarregar mai fitxers adjunts estranys, amb extensions inusuals o amb enlla\u00e7os inclosos al cos del correu sospitosos.
\n-Si s’utilitzen dispositius corporatius, evitar l’acc\u00e9s a xarxes socials personals, correu electr\u00f2nic personal, p\u00e0gines web o altres llocs susceptibles de contenir virus.
\n-Si s\u2019usen dispositius particulars definir perfils independents per desenvolupar les tasques.
\nDisposar d\u2019antivirus i antimalware operatiu i actualitzat en el dispositiu.
\nProtegir les contrasenyes, certificats, etc. control d’acc\u00e9s remot del Responsable.
\nEvitar la connexi\u00f3 dels dispositius a llocs p\u00fablics mitjan\u00e7ant xarxes WIFI p\u00fabliques o obertes.
\nSi no s’estan utilitzant la WIFI o el Bluetooth, desactivar-los.
\nQuan no es faci \u00a0teletreball, desconnectar la sessi\u00f3 d’acc\u00e9s remot i apagar o bloquejar l’acc\u00e9s al dispositiu, evitar exposar la pantalla a tercers, bloquejar la sessi\u00f3 quan el dispositiu estigui desat\u00e8s.
\nSobre els documents en paper: minimitzar la documentaci\u00f3 en suport paper, evitar els accessos no autoritzats, garantir una destrucci\u00f3 total de la documentaci\u00f3 innecess\u00e0ria. No llen\u00e7ar papers sencers o en trossos grans en llocs p\u00fablics o a les escombraries dom\u00e8stiques.
\nSobre l\u2019emmagatzematge \u00a0de la informaci\u00f3: emmagatzemar la informaci\u00f3 i documentaci\u00f3 als espais digitals habilitats pel Responsable, revisar i eliminar \u00a0peri\u00f2dicament els fitxers temporals del navegador o desc\u00e0rregues de documents, no utilitzar aplicacions no autoritzades pel Responsable per compartir informaci\u00f3.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Quan s’estimi necessari el responsable podr\u00e0 revisar peri\u00f2dicament, a trav\u00e9s dels serveis t\u00e8cnics, el contingut dels discs durs dels ordinadors o sistemes d\u2019emmagatzematge d\u2019informaci\u00f3, les dades de les connexions dels professionals als sistemes, les dades de les connexions dels professionals a Internet. Les revisions es faran respectant en tot cas els principis de legalitat, idone\u00eftat, proporcionalitat i raonabilitat de la revisi\u00f3 esmentada.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
La LOPDGDD 3\/2018 introdueix un nou T\u00cdTOL X, sobre la \u201c Garantia dels Drets Digitals \u201d, que inclou drets, alguns relacionats directament amb les relacions laborals del Responsable: Dret a la intimitat i \u00fas dels dispositius digitals a l’\u00e0mbit laboral (article 87), Dret a la desconnexi\u00f3 digital a l’\u00e0mbit laboral (article 88), Dret a la intimitat davant l’\u00fas de dispositius de videovigil\u00e0ncia i d’enregistrament de sons al lloc de treball (article 89), Dret a la intimitat davant la utilitzaci\u00f3 de sistemes de geolocalitzaci\u00f3 en l’\u00e0mbit laboral (article 90), Drets digitals en la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva (article 91). Sobre aquests drets digitals, el Responsable podr\u00e0 establir els protocols que cregui necessaris i incloure’ls en aquesta normativa o en un altre document intern,<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
-La creaci\u00f3 de perfils en xarxes socials utilitzant el nom del Responsable est\u00e0 autoritzada \u00fanicament als professionals que comptin amb autoritzaci\u00f3 expressa de del Responsable.
\nEls usuaris que s’identifiquin a les xarxes socials com a empleats o col\u00b7laboradors del Responsable seran personalment responsables del que publiquin a mitjans socials. En cap moment no exerciran de portaveus del Responsable no el representaran, ni utilitzaran logotips o elements de la imatge corporativa.
\n-La participaci\u00f3 a les xarxes socials es far\u00e0 sempre a t\u00edtol personal. L\u2019usuari ha \u00a0d\u2019aclarir que en nom seu, haur\u00e0 d’identificar-se amb el nom real i amb el c\u00e0rrec, quan publiqui sobre temes relacionats amb el sector d’activitat del Responsable.
\n-L\u2019usuari ha de mantenir en les xarxes, una actitud coherent amb el c\u00e0rrec i les seves responsabilitats.<\/p>\n
L\u2019usuari no pot fer difusi\u00f3 d\u2019informaci\u00f3 confidencial o sensible del Responsable i demanar\u00e0 perm\u00eds sempre per publicar continguts que puguin ser de car\u00e0cter intern o que no hagin estat fets p\u00fablics pels canals de comunicaci\u00f3 habituals del Responsable.
\nL\u2019usuari no publicar\u00e0 v\u00eddeos, imatges, m\u00fasica o textos sense l\u2019autoritzaci\u00f3 de l\u2019autor o propietari dels drets si \u00e9s el cas. No \u00e9s perm\u00e8s publicar en xarxes socials cr\u00edtiques el Responsable, els seus integrants, la compet\u00e8ncia, els clients o les autoritats administratives i\/o judicials.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Aquest document ser\u00e0 revisat de forma peri\u00f2dica pel Responsable quan es produeixi un canvi substancial en l\u2019estructura organitzativa, tecnol\u00f2gica, processos de del Responsable o de car\u00e0cter legal o regulatori aplicable a l\u2019activitat del Responsable. El seu contingut es comunicar\u00e0 a tots els usuaris i tamb\u00e9 s\u2019informar\u00e0 del seu obligat compliment.<\/p>\n
I en prova de conformitat el sotasignat, com a usuari dels recursos inform\u00e0tics i sistemes d’informaci\u00f3 i coneixedor d\u2019informaci\u00f3 del Responsable, manifesta haver llegit i compr\u00e8s el document de Funcions i Obligacions dels Usuaris sobre la utilitzaci\u00f3 de la informaci\u00f3 del Responsable i l\u00b4\u00fas dels recursos i sistemes d’Informaci\u00f3. L\u2019usuari \u00a0i es compromet a complir el contingut del present document.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
De conformitat amb el que s’estableix en el Reglament Europeu de Protecci\u00f3 de Dades (Reglament UE 2016\/679) i Llei 3\/2018 de 5 de desembre de Protecci\u00f3 de dades personals i garantia dels drets digitals, s’informa que tot el personal (usuaris) que accedeixi a les dades de car\u00e0cter personal est\u00e0 obligat a con\u00e8ixer i observar les […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":10602,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-portal-trans-internas.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-55944","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ced.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/55944","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ced.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ced.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ced.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ced.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55944"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ced.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/55944\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ced.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10602"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ced.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55944"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}